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Für Studenten

Eine Karriere bei uns

Arbeiten während des Studiums?

Jedes Jahr bieten wir unseren Studenten stundenweise Arbeit an, und wir haben auch mehrere Diplomarbeiten in Auftrag gegeben. Nach Abschluss Ihres Diploms und Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere bei Hefmec als fester Mitarbeiter fortzusetzen.

Schicken Sie uns eine Initiativbewerbung und teilen Sie uns mit, welche Interessen Sie haben und wann Sie mit der Arbeit oder dem Schreiben Ihrer Abschlussarbeit beginnen sollten!

DI-Arbeitnehmer-Pfad

So wird eine These erstellt

1. die ersten Schritte
Sie können neben Ihrem Studium in Teilzeit arbeiten, normalerweise im 1. oder 2. Jahr Ihres Masterstudiums.
2. zur Einarbeitung
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden bei Bedarf von der gesamten Firma unterstützt, und zwar an zwei Standorten.
3. die Kundenprojekte
Sie nehmen an den Kundenprojekten von Hefmec teil und unterstützen den Hefmec-Projektmanager von Anfang an.
4. das Thema des Werkes
Das Thema der DI-Thesis wird innerhalb von 1-12 Monaten aus Kundenprojekten ausgewählt, je nach Stand Ihres Studiums.
5. das DI-Projekt
Das Projekt, an dem die DI-Arbeiten durchgeführt werden, wird wie jedes andere Kundenprojekt von Hefmec abgewickelt.
6. Ausbilder
Ein Hefmec-Mentor wird Ihnen helfen, den Umfang der Arbeit zu definieren und Ihnen viele gute Tipps geben, wie Sie die Arbeit erledigen können
7. die Graduierung
Nach Ihrem Abschluss haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere bei Hefmec als fester Mitarbeiter fortzusetzen.
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Geschichten aus

Unsere Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen.

Joona Haukipuro

Bei Hefmec seit 2018

Ich habe bei Hefmec als Sommertechniker angefangen. An meinem zweiten Arbeitstag wurde ich in ein Projekt für einen Kunden aus der Automobilbranche eingebunden. Ich war nervös, wie ich als Studentin im 3. Jahr mit den anspruchsvollen Projekten von Hefmec zurechtkommen würde, bei denen ich nicht nur die Maschinenkonstruktion, sondern auch Festigkeitsberechnungen mit FEM beherrschen musste. Ich war überrascht, wie effektiv Hefmec das Wissen meiner Kollegen nutzt und wie leicht ich von ihnen Hilfe bekommen konnte. Nach dem Sommer habe ich neben meinem Studium weiter an verschiedenen Designprojekten gearbeitet und im Sommer 2020 meine DI-Arbeit bei Hefmec gemacht. Nach meinem Abschluss habe ich als Vollzeitkraft weiter für Hefmec gearbeitet.

Mika Julin

Bei Hefmec seit 2019

Ich habe mich für eine Design-Stelle im Sommer 2019 beworben. Ich hatte meine Schulkurse abgeschlossen, aber ich hatte keine Abschlussarbeit. Hefmec fand ein passendes Thema für ein IoT-Projekt in der Produktionstechnik. Während des Projekts habe ich mehrere Prototypen entworfen und gebaut. Die gesamte Belegschaft von Hefmec half mir dabei, die Herausforderungen des Projekts zu meistern. Die Prototypen wurden an der Aalto-Universität getestet. Die Anleitung kam von Hefmec und dem Betreuer der Aalto-Universität. Nach meiner Diplomarbeit und meinem Abschluss habe ich bei Hefmec als Junior Designer weiter gearbeitet. Eines meiner Projekte ist die Produktentwicklung und das Testen eines Prototyps in einer industriellen Umgebung.

Andreas Rosas

Bei Hefmec ab 2022

Ich war im zweiten Jahr meines Masterstudiums in Maschinenbau an der Aalto-Universität, als ich die Stellenanzeige von Hefmec sah. Ich hatte schon vorher von dem Unternehmen gehört und hatte den Eindruck, dass es sachkundige und motivierte Leute beschäftigt. Die interessanten Projekte in der Anzeige veranlassten mich, mich für die Stelle zu bewerben, und ich war froh, dass ich mich dafür entschieden hatte. Sobald ich anfing, wurde ich in der Rolle eines Junior-Designers in Kundenprojekte eingebunden. In meinem ersten Projekt entwarf ich eine CE-gekennzeichnete Hebehilfe. Das wäre nicht möglich gewesen ohne eine gute Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kollegen, die mir in meinem neuen Arbeitsumfeld geholfen haben.

Die Möglichkeit, eine Diplomarbeit für Hefmec anzufertigen, wurde bereits während des Vorstellungsgesprächs besprochen, und das Thema wurde nach etwa einem Jahr Berufserfahrung gewählt. Die Arbeit stand im Zusammenhang mit einem Kundenprojekt zur Entwicklung einer Maschine für den industriellen Einsatz. Das Beste an der Arbeit war der konkrete Aspekt: Die entwickelte Maschine wurde hergestellt und getestet. Es war besonders lohnend, zu sehen, wie die eigene Designarbeit zum Leben erweckt wurde.

Meine Ausbildung verschaffte mir einen starken technischen Hintergrund, vor allem bei Festigkeitsberechnungen und FEM-Simulationen, und ich habe diese Fähigkeiten bei meiner Arbeit aktiv genutzt. Darüber hinaus haben sich die Kenntnisse in der Fertigungstechnik und die Kurse zur Projektarbeit als nützlich erwiesen. Bei Hefmec habe ich auch viel über den Umgang mit Kunden und das Projektmanagement gelernt – Fähigkeiten, die ich auf der Schulbank nicht so praktisch üben konnte.

Die Arbeit bei Hefmec hängt stark von Teamarbeit und dem Verständnis der Kundenbedürfnisse ab. Zu Beginn meiner Karriere war ich nervös, was meine technischen Fähigkeiten anging und wie ich mit Kundenbegegnungen umgehen würde. Ich habe jedoch schnell gemerkt, dass meine Kollegen immer da waren, um mir zu helfen und mich zu unterstützen – egal, ob es sich um ein technisches Problem oder eine Herausforderung in der Kundenkommunikation handelte. Die unterstützende Atmosphäre hat mir geholfen, mich sowohl als Designer als auch als Interakteur weiterzuentwickeln. Hefmec bietet eine breite Palette von Projekten in verschiedenen Branchen, was die Arbeit abwechslungsreich und lehrreich macht. Bei Hefmec haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre eigene Arbeit zu beeinflussen und Ihre Fähigkeiten so zu entwickeln, wie Sie es möchten.

Sagte

Unsere Mitarbeiter erzählen uns, wie es ist, bei Hefmec zu arbeiten.

"Entspannte Atmosphäre und großer Gemeinschaftssinn"
"Qualität in der Einarbeitung und eine hervorragende Arbeitsgemeinschaft sind das Wichtigste"
"Freiheit, Flexibilität und leichter Zugang zu Hilfe sind eine gute Beschreibung unserer Kultur"
"Offenheit und eine entspannte, aber professionelle Herangehensweise an Projekte"
"Niedrige Schwelle für den Umgang mit jedem Kollegen, unabhängig von seiner Rolle"
"Hefmec zeichnet sich durch allgemeine Höflichkeit und Respekt gegenüber den Kollegen aus und durch die Bereitschaft, den Kollegen trotz ihres eigenen arbeitsreichen Lebens zu helfen.

Frühere Thesen

Eine Karriere bei Hefmec

0 - 6 Monate
Einführungsprogramm
Unser Einführungsprogramm ist auf Sie zugeschnitten. Ihr Ausgangsniveau wird immer individuell berücksichtigt. Mit Hilfe eines persönlichen Trainers stellen wir sicher, dass Sie alle Unterstützung erhalten, die Sie brauchen.
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0 - 6 Monate
Lujuuslaskentapalvelut
6 Monate
Urapath
Wir werden gemeinsam Ihren Karriereweg planen und regelmäßig darauf zurückkommen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Ihre eigenen Wünsche bei Ihrer zukünftigen Karriere bei Hefmec berücksichtigt werden.
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Lujuuslaskentapalvelut
6 Monate
6 - 12 Monate
Wachsende Fähigkeiten
Mit einem erfahrenen Betreuer und einer eng verbundenen Arbeitsgemeinschaft werden Sie sich weiterentwickeln und in Ihrem Job erfolgreich sein.
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6 - 12 Monate
12 Monate >
Profi auf dem Gebiet der Technik
In diesem Stadium Ihrer Karriere gibt es bereits zahlreiche Möglichkeiten. Einige vertiefen ihr Fachwissen, andere ihre Projektkenntnisse. Einige sind im Verkauf oder in der Einarbeitung tätig. Was wollen Sie...?
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12 Monate >

Eine Frage stellen

Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu Hefmec.

Henkilöstökyselyssä työntekijämme kuvasivat meitä seuraavin adjektiivein: rento, moderni, kehittyvä, monipuolinen, mielenkiintoinen ja opettavainen.

Hefmecin johtamisessa on sitouduttu kehittämään yhtiötä määrätietoisesti ISO9001 laatujärjestelmään tukeutuen. Olemme saaneet positiivista palautetta työntekijöiltä siitä, miten järjestelmällisesti toimimme ja miten paljon olemme panostaneet perehdytykseen. Yrityksen johto on läsnä ja päätöksenteko on avointa ja rehellistä. Yhtiön johdon menestystä mitataan mm. yrityskulttuurin mittareilla, jolloin työntekijän kokema yrityskulttuuri ja sen terveys on meillä johdon agendalla aina.

Hefmecin projektit liittyvät useimmiten asiakkaamme esittämään kehittämis- tai investointihankkeeseen. Toimimme näissä projekteissa mekaniikkasuunnittelijoina, projekti-insinööreinä, projektipäällikköinä ja asiantuntijoina ja osaamisemme painottuu erityisesti kone- ja tuotantotekniikkaan.

Suunnitteluprojektit liittyvät monesti erilaisiin tuotannon työvälineisiin, kuten nostoapuvälineisiin. Toimitamme myös suunnittelemamme tuotteet, jolloin alihankinnan ostot ja valmistuksen laadunvalvonta monipuolistavat työnkuvaa. Halukkaat pääsevät  myös tekemään myyntityötä. Asiakasprojektien kestot vaihtelevat yhdestä viikosta muutamaan vuoteen.

Asiakkaamme ostavat meiltä kone- ja tuotantotekniikan erityisosaamista. Työssä tarvitaan hyvää ymmärrystä mekaniikasta, materiaaleista ja koneenrakennuksesta. Asiakkaamme ovat myös erittäin tyytyväisiä hefmeciläisten palveluasenteeseen sekä kommunikointi- ja organisointitaitoihin. Kykenemme ratkomaan vaativia tuotannon haasteita ja viemään projektit läpi laadukkaasti.

Hefmeciläisillä on kokemusta lukuisten suunnittelu- ja laskentaohjelmistojen käytöstä ja suunnitteluohjelmisto valikoituu ensisijaisesti asiakastarpeen mukaan. Käytössämme ovat mm. SolidWorks, CATIA, NX, Creo, AutoCAD ja Inventor.

Tarjoamme opiskelijoille ja työuraansa aloitteleville insinööreille tuntitöitä, diplomitöitä ja nuoremman suunnittelijan ja projekti-insinöörin töitä. Saat omia projektin osakokonaisuuksia hoidettavaksi ja pääset syventämään ja soveltamaan monipuolisesti teknistä osaamistasi erilaisissa projekteissa.

Jo työelämässä olevat ammattilaiset pääsevät hoitamaan laajempia ja teknisesti vaativampia kokonaisuuksia. He saattavat syventyä vahvemmin johonkin tiettyyn tekniikan osa-alueeseen, kuten lujuuslaskentaan tai liitostekniikoihin.

Hefmecissä sinulla on mahdollisuus kasvaa ja edetä urallasi pääsuunnittelijan tai projektipäällikön tehtäviin. Asiakasprojektisi ovat teknisesti vaativia ja pystyt hoitamaan laajoja kokonaisuuksia ja soveltamaan eri teknologioita. Hefmecin pääsuunnittelijat ja projektipäälliköt toimivat Hefmecin edustajina asiakasrajapinnassa, johtavat omaa projektitiimiä ja toimivat tiimin lähiesihenkilönä.

Käytämme työntekijöitä valitessamme paljon aikaa siihen, että opimme ymmärtämään mistä työntekijän motivaatio rakentuu, mikä häntä innostaa ja vie eteenpäin ja millaisessa työympäristössä hän viihtyy. Näin toimimalla olemme onnistuneet valitsemaan ne työntekijät, joiden tulevaisuuden odotuksiin olemme pystyneet vastaamaan, ja jotka ovat onnistuneet työssään erinomaisesti.

Kontakt

Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und erzählen Sie uns etwas über sich und wir werden Sie kontaktieren.

Kontakt

Bitte kontaktieren Sie Evi Rantainen, Leiterin der Verwaltung.

EVI RANTANEN
+358 50 582 7791
evi.rantanen (at) hefmec.fi

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