Tarjoamme vuosittain teekkareille tuntitöitä ja olemme teettäneet myös useita diplomitöitä. Diplomityön ja tutkinnon valmistumisen jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa uraasi Hefmecissä vakituisena työntekijänä.
Lähetä meille avoin hakemus ja kerro mielenkiinnon kohteistasi sekä milloin sinulla olisi sopiva hetki aloittaa työskentely tai diplomityön teko!
Näin diplomityö syntyy
Työntekijämme kertovat kokemuksiaan.
Hefmecissä vuodesta 2018
Aloitin Hefmecissä kesäteekkarina. Pääsin heti toisena työpäivänä mukaan autoteollisuuden asiakasprojektiin. Jännitin, miten selviän 3. vuoden opiskelijana Hefmecin haastavissa projekteissa, joissa piti konesuunnittelun lisäksi hallita myös lujuuslaskenta FEM:lla. Yllätyin, miten tehokkaasti Hefmecissä hyödynnetään työkavereiden osaaminen ja miten helposti sain apua heiltä. Jatkoin kesän jälkeen erilaisissa suunnitteluprojekteissa opiskelujen ohella ja DI-työn tein Hefmecille kesällä 2020. Valmistumisen jälkeen olen jatkanut Hefmecissä vakituisena työntekijänä.
Hefmecissä vuodesta 2019
Hefmecissä vuodesta 2022
Jo työhaastattelussa keskusteltiin mahdollisuudesta tehdä diplomityö Hefmecille, ja aihe valikoitui noin vuoden työkokemuksen jälkeen. Työ liittyi asiakasprojektiin, jossa kehitettiin teollisuuskäyttöön tarkoitettua konetta. Työssä parasta oli sen konkreettisuus: suunniteltu kone valmistettiin ja testattiin. Oli erityisen palkitsevaa nähdä oman suunnittelutyönsä heräävän eloon.
Koulutukseni antoi vahvan teknisen pohjan erityisesti lujuuslaskennan ja FEM-simulointien osalta, ja näitä taitoja olen käyttänyt aktiivisesti työssäni. Lisäksi valmistustekniikan osaaminen ja projektityöskentelyyn liittyvät kurssit ovat osoittautuneet hyödyllisiksi. Hefmecillä olen oppinut paljon myös asiakasvuorovaikutuksesta ja projektinhallinnasta – taitoja, joita en ole koulun penkillä päässyt harjoittelemaan yhtä käytännönläheisesti.
Hefmecillä työskentely nojaa vahvasti tiimityöhön ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen. Työuran alussa jännitin, riittäisikö tekninen osaamiseni ja miten pärjäisin asiakaskohtaamisissa. Nopeasti kuitenkin huomasin, että kollegoilta saa aina apua ja tukea – oli kyseessä sitten tekninen ongelma tai asiakasviestinnän haaste. Kannustava ilmapiiri on auttanut minua kehittymään sekä suunnittelijana että vuorovaikuttajana. Hefmec tarjoaa monipuolisia projekteja eri teollisuudenaloilta, mikä tekee työstä vaihtelevaa ja opettavaista. Hefmecillä on myös mahdollista vaikuttaa omiin työtehtäviinsä ja kehittää osaamistaan haluamallaan tavalla.
Työntekijämme kertovat, millaista Hefmecissä on olla töissä.
Vastauksia yleisimpiin kysymyksiin Hefmecistä.
Henkilöstökyselyssä työntekijämme kuvasivat meitä seuraavin adjektiivein: rento, moderni, kehittyvä, monipuolinen, mielenkiintoinen ja opettavainen.
Hefmecin johtamisessa on sitouduttu kehittämään yhtiötä määrätietoisesti ISO9001 laatujärjestelmään tukeutuen. Olemme saaneet positiivista palautetta työntekijöiltä siitä, miten järjestelmällisesti toimimme ja miten paljon olemme panostaneet perehdytykseen. Yrityksen johto on läsnä ja päätöksenteko on avointa ja rehellistä. Yhtiön johdon menestystä mitataan mm. yrityskulttuurin mittareilla, jolloin työntekijän kokema yrityskulttuuri ja sen terveys on meillä johdon agendalla aina.
Hefmecin projektit liittyvät useimmiten asiakkaamme esittämään kehittämis- tai investointihankkeeseen. Toimimme näissä projekteissa mekaniikkasuunnittelijoina, projekti-insinööreinä, projektipäällikköinä ja asiantuntijoina ja osaamisemme painottuu erityisesti kone- ja tuotantotekniikkaan.
Suunnitteluprojektit liittyvät monesti erilaisiin tuotannon työvälineisiin, kuten nostoapuvälineisiin. Toimitamme myös suunnittelemamme tuotteet, jolloin alihankinnan ostot ja valmistuksen laadunvalvonta monipuolistavat työnkuvaa. Halukkaat pääsevät myös tekemään myyntityötä. Asiakasprojektien kestot vaihtelevat yhdestä viikosta muutamaan vuoteen.
Asiakkaamme ostavat meiltä kone- ja tuotantotekniikan erityisosaamista. Työssä tarvitaan hyvää ymmärrystä mekaniikasta, materiaaleista ja koneenrakennuksesta. Asiakkaamme ovat myös erittäin tyytyväisiä hefmeciläisten palveluasenteeseen sekä kommunikointi- ja organisointitaitoihin. Kykenemme ratkomaan vaativia tuotannon haasteita ja viemään projektit läpi laadukkaasti.
Hefmeciläisillä on kokemusta lukuisten suunnittelu- ja laskentaohjelmistojen käytöstä ja suunnitteluohjelmisto valikoituu ensisijaisesti asiakastarpeen mukaan. Käytössämme ovat mm. SolidWorks, CATIA, NX, Creo, AutoCAD ja Inventor.
Tarjoamme opiskelijoille ja työuraansa aloitteleville insinööreille tuntitöitä, diplomitöitä ja nuoremman suunnittelijan ja projekti-insinöörin töitä. Saat omia projektin osakokonaisuuksia hoidettavaksi ja pääset syventämään ja soveltamaan monipuolisesti teknistä osaamistasi erilaisissa projekteissa.
Jo työelämässä olevat ammattilaiset pääsevät hoitamaan laajempia ja teknisesti vaativampia kokonaisuuksia. He saattavat syventyä vahvemmin johonkin tiettyyn tekniikan osa-alueeseen, kuten lujuuslaskentaan tai liitostekniikoihin.
Hefmecissä sinulla on mahdollisuus kasvaa ja edetä urallasi pääsuunnittelijan tai projektipäällikön tehtäviin. Asiakasprojektisi ovat teknisesti vaativia ja pystyt hoitamaan laajoja kokonaisuuksia ja soveltamaan eri teknologioita. Hefmecin pääsuunnittelijat ja projektipäälliköt toimivat Hefmecin edustajina asiakasrajapinnassa, johtavat omaa projektitiimiä ja toimivat tiimin lähiesihenkilönä.
Käytämme työntekijöitä valitessamme paljon aikaa siihen, että opimme ymmärtämään mistä työntekijän motivaatio rakentuu, mikä häntä innostaa ja vie eteenpäin ja millaisessa työympäristössä hän viihtyy. Näin toimimalla olemme onnistuneet valitsemaan ne työntekijät, joiden tulevaisuuden odotuksiin olemme pystyneet vastaamaan, ja jotka ovat onnistuneet työssään erinomaisesti.
Jätä yhteystietosi ja kerro itsestäsi, niin otamme sinuun yhteyttä.
Ota yhteyttä hallintopäällikkö Evi Rantaseen.
EVI RANTANEN
+358 50 582 7791
evi.rantanen (at) hefmec.fi
